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成本与人力资源管理系统

成本与人力资源管理系统
成本与人力资源管理系统是一种用于帮助企业有效管理成本和人力资源的软件系统。这种系统主要有两个核心功能,一是成本管理,二是人力资源管理。在成本管理方面,该系统可以帮助企业跟踪和控制各项费用,如薪资、福利、培训、招聘等,从而实现成本的最佳化。它可以根据不同的项目、部门或员工生成成本报表,使管理者能够清晰地了解企业在不同方面的开支情况,进而做出相应的决策。在人力资源管理方面,该系统可以协助企业进行员工招聘、绩效评估、培训发展、员工福利等工作。通过该系统,企业可以集中管理员工信息、合同、岗位、绩效、培训记录等,实现人力资源的集约化管理。此外,该系统还可以提供各种统计数据和报告,帮助企业进行人力资源规划和决策,提高员工的效能和企业的竞争力。总之,成本与人力资源管理系统为企业提供了一个集成的平台,帮助企业有效管理成本和人力资源,优化企业的运营效率和利润。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘 职位名称、岗位要求、招聘渠道、简历筛选结果、面试结果、录用结果、入职日期、试用期评估、薪资待遇、福利待遇、员工编号、人员类别、员工状态、离职日期、离职原因、离职类型、离职去向、离职交接人、是否签订保密协议、合同起始日期等
2 培训 培训课程名称、培训方式、培训时间、培训地点、培训费用、培训讲师、培训参与人员、培训成果评估、培训效果反馈、培训证书编号等
3 绩效 员工姓名、员工编号、考核年度、目标设定、考核指标、考核评分、员工自评得分、直线主管评分、部门评分、HR评分、绩效等级、奖励金额、奖励类型、奖励日期、扣款金额、扣款类型、扣款日期、绩效异议处理状态等
4 薪资 员工姓名、员工编号、部门名称、职位名称、薪酬结构、岗位工资、绩效工资、加班工资、补贴津贴、奖金提成、社保费、公积金、个人所得税、实发工资、薪资调整记录、薪资调整原因、薪资调整日期等
5 考勤 员工姓名、员工编号、部门名称、职位名称、上班打卡时间、下班打卡时间、加班时长、迟到次数、早退次数、请假类型、请假开始时间、请假结束时间、请假时长、出差地点、出差天数、缺勤次数、打卡异常记录等
6 假期 员工姓名、员工编号、部门名称、职位名称、年假额度、年假余额、调休额度、调休余额、病假额度、病假余额、事假额度、事假余额、婚假额度、婚假余额、丧假额度、丧假余额、产假额度、产假余额等
7 福利 福利名称、福利内容、福利费用、福利申请时间、福利发放时间、福利发放方式、福利发放人、福利发放记录、福利使用情况等
8 组织架构 部门名称、部门编号、部门主管、部门人数、部门职位、部门成本、部门预算、部门开支记录、部门变动记录、部门合作方等
9 员工信息 员工姓名、员工编号、性别、出生日期、身份证号码、籍贯、民族、婚姻状况、联系方式、紧急联系人、紧急联系人电话、学历、毕业院校、专业、入职时间、合同起始日期、合同期限、合同终止日期、合同类型、试用期期限、试用期终止日期、试用期评估、员工岗位、员工职级等
10 健康报告 员工姓名、员工编号、体检日期、体检机构、体检项目、体检结果、体检医生、健康建议、体检报告编号、健康状况等
TAG标签:成本 / 人力资源  HOT热度:35
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